多面的支援体制による生活創造支援
株式会社ケアンズは、ご利用者様が主体的に自分らしい暮らしを築いていけるよう、多面的な支援体制を藤沢市で展開しています。住宅型有料老人ホーム2施設および自立支援型共同住宅の運営により、多様な生活スタイルや介護度に対応した選択肢を提供し、それぞれの状況に最適な居住環境を実現しています。社名に込められた「複数のケア」というビジョンを具現化し、包括的で柔軟性の高いサービス提供を通じて、オールマイティな生活支援を目指しています。
各施設には24時間常駐スタッフと365日対応の看護師を配置し、日中・夜間を問わない安心のサポート体制を構築しています。医療依存度の高いご利用者様にも安全にご利用いただけるよう、充実した医療設備と専門スタッフによる体制を整備し、ご利用者様とご家族が心から安心できるサービス環境を提供しています。
価値観重視の個人別支援プログラム
株式会社ケアンズのサービス提供は、ご利用者様一人ひとりの価値観と人生観を深く理解し、それを反映した個人別の支援プログラムを基盤としています。これまでの生活歴や個人の嗜好、将来への想いを丁寧にお伺いし、その方らしい生活の継続と発展を可能にするオーダーメイドのケアプランを作成しています。自立支援型共同住宅においては、入居者の自主性と独立性を最大限に保ちながら、必要な場面で適切なサポートを提供する絶妙なバランスを維持しています。
提携クリニックとの医療連携や機能訓練指導員による専門的な指導により、健康管理から身体機能の維持・改善まで、医学的根拠に基づいた総合的なケアを実現しています。季節の行事や多彩なレクリエーション活動を通じて、日々の生活に彩りと生きがいをもたらし、心身ともに豊かな毎日を過ごしていただけるよう、細やかな配慮と工夫を重ねています。
地域協働による訪問・在宅サービス
株式会社ケアンズでは、地域の医療・福祉ネットワークとの協働により、藤沢市・大和市全域をエリアとする訪問・在宅サービスを充実させています。訪問看護、訪問介護、居宅介護支援などの基本的なサービスに加え、柔道整復師による専門的な訪問マッサージも提供し、医療・介護・リハビリテーションを一体化した在宅ケアを実践しています。住み慣れた環境での生活継続を希望される方々に対して、地域密着型事業者としての強みを活かした継続性の高いサービスを展開しています。
地域包括ケアシステムにおける重要なパートナーとして、他の医療機関や介護事業者との連携を深めながら、利用者中心のシームレスなケア提供を実現しています。常時対応の電話相談サービスにより、ご利用者様やご家族からの多様な相談に迅速に対応し、安心して在宅生活を送れるよう包括的なサポートを提供しています。
持続的成長を支える人材開発戦略
株式会社ケアンズにおける人材開発は、組織の持続的な成長と質の高いサービス提供を支える戦略的な取り組みです。資格取得支援制度では、初任者研修から上位資格まで幅広い専門資格の取得費用を会社が全面的に負担し、職員のスキルアップとキャリア形成を強力にバックアップしています。介護業界への新規参入者やキャリアブランクのある方でも、体系化された研修カリキュラムと経験豊富な先輩職員による丁寧な指導により、着実に専門性を身につけることができる環境を整備しています。
18歳から72歳という幅広い年齢構成の職場では、多様な価値観と豊富な人生経験が交流し、創造性に富んだケアサービスの開発と実践につながっています。正社員・パート両方の働き方に対応した柔軟な勤務制度、充実した福利厚生により、職員一人ひとりのライフスタイルに配慮した働きやすい職場環境を実現し、長期的な人材定着と組織力の向上を図っています。
